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Estagiário(a) de Treinamento & Desenvolvimento - São Cristóvão

Descrição da vaga

UMA EMPRESA COM HISTÓRIA, PROPÓSITO E OLHAR PARA O FUTURO.

Há décadas atuando no mercado brasileiro, somos uma empresa que acredita em tornar a moda mais acessível, democrática e presente na vida das pessoas.

Nossa trajetória é marcada pela inovação, pela proximidade com nossos clientes e pela busca constante por novos caminhos. Valorizamos pessoas que tenham iniciativa, estejam abertas a desafios e queiram contribuir para a construção de um ambiente cada vez mais colaborativo.

O respeito, a ética e a valorização das pessoas fazem parte da nossa cultura e orientam a forma como trabalhamos e nos relacionamos todos os dias.

Se você se identifica com esse propósito e busca uma oportunidade para crescer e fazer a diferença, queremos conhecer você!


Responsabilidades e atribuições

  • Criação e organização de trilhas de aprendizagem;
  • Desenvolvimento e estruturação de cursos do zero;
  • Transformação de materiais já existentes em conteúdos mais visuais, modernos e fáceis de consumir;
  • Criação de capas, layouts, quizzes, provas e atividades;
  • Produção de conteúdos em diferentes formatos, incluindo vídeos;
  • Apoio na criação de experiências mais interativas dentro da plataforma;
  • Acompanhamento de dashboards e indicadores de acesso, engajamento, conclusão e desempenho;
  • Apoio na atualização e melhoria contínua dos conteúdos da Universidade Corporativa;
  • Habilidades analíticas e de organização para coletar dados de treinamentos acompanhar indicadores e apoiar decisões de melhoria contínua.

Requisitos e qualificações

  • Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
  • Interesse em atuar na área de Treinamento e Desenvolvimento e Educação Corporativa;
  • Conhecimento com o Canva para criação e edição de materiais e conteúdos;
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de interação com diferentes áreas da empresa e facilidade para falar em público.
  • Noções básicas de programação ou desenvolvimento de conteúdo digital serão valorizadas especialmente para apoiar uso de plataformas de e-learning;
  • Interesse em vendas e operação de varejo para compreender a rotina das lojas e adaptar os treinamentos à realidade do negócio.
  • Disponibilidade para cumprir a carga horária de estágio.

Informações adicionais

🤩 Formato de Trabalho Híbrido: Às sextas-feiras temos expediente home office; 

🎂 Day Off de Aniversário: Um dia exclusivo para comemorar seu aniversário, dentro do mês de seu nascimento;

🧠 Assistência Psicológica: Parceria com a Universidade Estácio para sua saúde mental, pois é muito importante;

🚙 Vale Transporte ou Estacionamento no Local de maneira gratuita;

🎓 Descontos em Faculdades: Se especialize e curse a Graduação ou Pós-Graduação dos seus sonhos em alguma das Universidades parceiras com preços muito acessíveis;

📚 Desconto em Cursos: Amplie seu conhecimento com cursos de especialização em instituições parceiras;

Café da Manhã: Todos os dias, um café da manhã preparado para os colaboradores em sua chegada;

🥖 Lanche da Tarde: A pausa para lanchar que é indispensável em nosso refeitório;

📧 Plano de Carreira: Processos Seletivos Internos, Programas de Treinamento & Desenvolvimento, valorizando a carreira do nosso colaborador;

🛎️ Parceria com SESC: Para aproveitar toda a infraestrutura das unidades, bem como preços muito atrativos em suas hospedagens;

🚐 Transporte na Saída: Van diária na saída dos colaboradores, em diversos horários, para locais estratégicos;

🏓 Salão de Jogos: Infraestrutura Climatizada com Jogos para deixar o horário de almoço mais divertido;

📖 BiblioTACO: A nossa biblioteca colaborativa, com dezenas de exemplares para leitura;

🙇‍♂️ Sala de Descanso: Ambiente climatizado com conforto para descanso;

🥳 Festas Temáticas: Aniversariantes do Mês e festas como Carnaval, Arraiá, Halloween e muito mais.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Processo admissional
  5. Etapa 5: Contratação